你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。
這是為什么呢？你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換？你是依靠什么獲得你需要的生活物品？你是依靠什么贏得社會的尊重？答案就是單位。
如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。
單位是你和社會之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校！單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。
一是珍惜工作。工作就是職責(zé)，職責(zé)就是擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨當(dāng)一面的人，感謝那些給你壓力的人，感謝給你平臺的人。因為那是機(jī)會，是信任，是平臺，是發(fā)言權(quán)。
二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不屬于單位關(guān)系。
三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的，一定要珍惜。也許時間久了，你會感到厭煩。要學(xué)會及時調(diào)整自己，使自己在枯燥無味的工作面前，有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的，往往失去了，才會感受到價值；而一旦失去，就不會回來，這往往讓人抱憾終生。
一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人，不是聰明，而是愚蠢，除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避，是不負(fù)責(zé)任，更是無能，這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。
三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花，而很有可能是一生的根據(jù)地，是一個人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會了也不要得意忘形。沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
單位無論大小，一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你，說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，而不是耍賴撒潑，妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序，而是按職務(wù)排序，誰以自己的年齡大小來說事，誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
在單位老年人有老年人的優(yōu)勢，年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視，那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭，不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺，也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則，關(guān)鍵時刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人，那是在讓你吸毒品。
在單位永遠(yuǎn)不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍，請你不要在單位里。你若是單位的草，那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。
附：《遠(yuǎn)去的“單位”》
遠(yuǎn)去的“單位”
在上世紀(jì)80年代，“同志，你是哪個單位的？”這句話可以說是生活中最常用的話語之一。成為一個“吃皇糧”的單位人，曾經(jīng)讓多少人羨慕和向往。而處在單位中的公職人員，結(jié)婚、分房、子女就業(yè)、贍養(yǎng)老人、退休養(yǎng)老、生老病死……多多少少都有所在單位的幫襯。
在那個時代，單位幾乎就成為公職人員的第二個家。在那個年代，沒有結(jié)婚的，單位會分配單身宿舍；結(jié)了婚的，單位給分配福利房。大齡青年如果沒有結(jié)婚，單位的工會就會主動承擔(dān)起介紹對象的任務(wù)；夫妻雙方鬧矛盾，單位的領(lǐng)導(dǎo)會出面調(diào)解。大一點的單位，有自己的理發(fā)室、洗浴室、醫(yī)療室、幼兒園；小一點的單位也有自己的職工食堂，每逢開大會或者年末，單位的職工、家屬們，幫廚的幫廚、洗菜的洗菜，大人們忙著，小孩子們鬧著，雖然不是家庭聚會，但卻勝似家庭聚會。如果有職工結(jié)婚，雙方單位的領(lǐng)導(dǎo)到場講話，單位的同事們你送一個臉盆，他送一副灶具，不是很昂貴，卻用著貼心。如果有職工生病住院了，領(lǐng)導(dǎo)們來看望、同志們來問候，噓寒問暖，心里暖暖的。
時過境遷，現(xiàn)如今，機(jī)關(guān)單位的辦公條件變好了，從前的干部改叫公務(wù)員了，但同事之間的距離卻似乎遠(yuǎn)了，從前的單位似乎也變了味道。新同志來了，來就來唄；老同志退休了，走就走唄。單位已然就是鋼筋水泥澆鑄的房子，公務(wù)員就是這房子里面的機(jī)器。上班來人，下班走人，僅此而已。
人是感情動物，公務(wù)員也是一個個普通的人。一個單位，不僅僅是一個建筑、一個名稱那么簡單，正是有了一個個活生生的人，才讓一個單位有了氣息。對于一個公務(wù)員來說，每天8小時就活動在這個單位里，日復(fù)一日，年復(fù)一年，用久了的電腦，磨得光滑的辦公桌，熟悉的辦公室，天天在一起的同事，哪一樣沒有在腦子里留下深深的印記。
國家反對公款搞相互走訪、送禮、宴請，群眾是擁護(hù)的，也是公務(wù)員群體應(yīng)該踐行的。以此同時，一個單位，還應(yīng)對所在的公務(wù)員給予應(yīng)有的關(guān)懷。公務(wù)員不應(yīng)該是沒有血肉的機(jī)器，也不應(yīng)該被單位遺忘在塵封的角落，因為他們也是有感情的人。
